Türkiye'de çalışmayı düşünüyorsanız dikkat etmeniz gereken önemli adımlar ve bilgiler var. Süreci bağımsız olarak yönetmeyi veya uzman kuruluşlardan yardım almayı seçseniz de, başlamanıza yardımcı olacak bir kılavuzu burada bulabilirsiniz:
1. İş Arama:
- Uzman bir kuruluşla iletişime geçmek bir seçenektir ancak maliyetli olabilir ve dolandırıcılarla karşılaşma riskini içerebilir.
- HH, SecretCV gibi Türk istihdam hizmeti web sitelerini keşfedin ve Telegram gibi platformlarda ilgili iş kanallarını izlemeyi düşünün.
2. Dil Yeterliliği:
- Dil becerilerinizi dürüstçe değerlendirin.
- Yerel sakinlere yönelik pozisyonlar için iyi derecede Türkçe bilgisi gerekli olabilir, ancak İngilizce bilgisi çoğu pozisyon için genellikle yeterlidir.
3. Yasal Formaliteler:
- İlgilendiğiniz şirketin yasal olarak yabancıları işe alıp alamadığını kontrol edin.
- Mesleğinizin yasaklılar listesinde olup olmadığını doğrulayın.
4. Türkiye'deki Çalışma Koşulları:
- Standart çalışma günü 8 saattir ve fazla mesai %50 daha yüksek ücretle telafi edilmelidir.
- Her bir ücretli iznin asgari süresi 12 iş günüdür.
- Maaşlar genellikle Türk lirası cinsinden ödenir ve tutarın dolar kuruna bağlanması da mümkündür.
- Belirli süreli sözleşmeden haksız yere fesih durumunda, sözleşmenin kalan süresine eşdeğer tazminat alma hakkına sahip olabilirsiniz.
Bu adımları takip etmek size Türk iş piyasasını ve ülkede iş ararken dikkate alınması gereken önemli hususları anlamanız için bir temel sağlayacaktır.
