터키에서 일하는 것을 고려하고 있다면,알아야 할 필수 단계와 정보가 있습니다. 프로세스를 독립적으로 탐색하거나 전문 기관의 도움을 받든,시작하는 데 도움이 되는 가이드는 다음과 같습니다.

<피><강>1. 작업 검색:</강한></피>

-전문 기관에 연락하는 것은 옵션이지만 비용이 많이들 수 있으며 사기꾼이 발생할 위험이 있습니다.<피>

-터키 고용 서비스 웹 사이트를 탐색하고 텔레 그램과 같은 플랫폼에서 관련 작업 채널을 모니터링하는 것을 고려하십시오.<피><피><강>2. 언어 능력:</강한></피>

-언어 능력을 정직하게 평가하십시오.<피>

-터키어의 좋은 명령은 지역 주민에 취사 위치에 필요한 수 있지만,영어에 대한 지식은 종종 많은 역할에 충분하다.<피><피> 3. 법적 절차:</강한></피>

-관심있는 회사가 합법적으로 외국인을 고용 할 수 있는지 확인하십시오.<피>

-당신의 직업이 금지 된 것들의 목록에 있는지 확인합니다.<피><피> 4. 터키의 근무 조건:</강한></피>

-표준 근무일은 8 시간이며 초과 근무는 50%더 높은 임금으로 보상해야합니다.<피>

-각 유급 휴가의 최소 기간은 12 일입니다.<피>

-급여는 일반적으로 달러 환율에 금액을 묶는 가능성,터키 리라로 지급됩니다.<피>

-고정 기간 계약에서 부당한 해고의 경우,당신은 계약의 나머지 기간에 해당하는 보상을받을 수 있습니다.<피><피></피>

이 단계를 탐색하면 터키 고용 시장과 국가에서 고용을 추구 할 때 주요 고려 사항을 이해하기위한 기반을 제공 할 것입니다.<피>