Programma di Naturalizzazione e Investitore Globale (GIP) a SingaporeCentro finanziario globale, processo velocestabilità solida

Residenza e cittadinanza a Singapore

Perché le persone cercano residenza e cittadinanza a Singapore

La posizione strategica di Singapore, nel cuore del Sud-est asiatico, unita alla sua stabilità politica, a un solido quadro giuridico basato sulla common law inglese e a politiche favorevoli agli affari, rende questo Paese una meta ambita per chi cerca un permesso di soggiorno a Singapore e successivamente la cittadinanza. In quanto centro finanziario globale e snodo commerciale, Singapore ospita le sedi di banche multinazionali, fondi di investimento e compagnie di trading. Il PIL pro capite della città-stato è uno dei più elevati al mondo, sostenuto da settori diversificati come finanza, tecnologia, logistica, biotecnologia e servizi professionali. Con uno degli aeroporti più trafficati al mondo—Changi—e uno dei principali porti container, Singapore offre una connettività senza pari, permettendo un facile accesso all'Asia, all'Europa e oltre. Le procedure di immigrazione efficienti del governo—attraverso permessi di lavoro, programmi per investitori e visti familiari—offrono percorsi chiari verso la residenza permanente e, dopo anni di contributo, verso la cittadinanza. Inoltre, la rigorosa applicazione delle leggi, i bassi tassi di criminalità e l'accento sull'armonia multiculturale garantiscono un ambiente sicuro per le famiglie. L'assistenza sanitaria di alta qualità, le scuole internazionali di classe mondiale e la presenza di ampi spazi verdi aumentano ulteriormente la vivibilità della città. Questi fattori alimentano una crescente domanda di indicazioni dettagliate su come ottenere un visto per Singapore, residenza permanente a Singapore e cittadinanza per investimento a Singapore.

Tipi di permessi di soggiorno e percorsi per la cittadinanza

Singapore offre percorsi di immigrazione diversificati, pensati per diversi profili—professionisti qualificati, investitori, imprenditori e membri della famiglia—ognuno dei quali conduce verso la residenza a lungo termine e, infine, la cittadinanza:

• Employment Pass (EP): Per professionisti, manager e dirigenti stranieri con offerte di lavoro a Singapore. Si applicano requisiti di salario e qualifiche, e i titolari di EP possono portare con sé i familiari idonei con pass per dipendenti e pass per visite a lungo termine.
• S Pass: Per personale tecnico di livello medio con un salario minimo di SGD 3.000/mese. I datori di lavoro devono rispettare quote e requisiti; i titolari di S Pass possono sponsorizzare i familiari in determinate condizioni.
• EntrePass: Per i fondatori di startup e innovatori che avviano un’attività qualificante a Singapore. I candidati devono presentare piani aziendali dettagliati, evidenze di innovazione e impegnarsi a contribuire all'economia locale.
• Personalised Employment Pass (PEP): Un permesso ad alta flessibilità per professionisti di alto reddito attualmente impiegati all'estero o titolari di EP a Singapore, senza restrizioni su datori di lavoro locali e con un periodo di grazia di 6 mesi per disoccupazione.
• Global Investor Programme (GIP): Per individui con alto patrimonio che investono almeno SGD 2,5 milioni in fondi o imprese basati a Singapore, che conduce direttamente alla residenza permanente.
• Schemi di Residenza Permanente (PR):
  • Schema PR per Professionisti/Persone Tecniche e Lavoratori Qualificati (PTS): Per i titolari di EP e S Pass dopo almeno sei mesi di lavoro.
  • Schema PR per Investitori GIP: PR immediata al momento dell'investimento secondo i criteri GIP.
  • Schema Legami Familiari: Per coniugi e figli non sposati sotto i 21 anni di PR o cittadini; e genitori anziani di cittadini secondo lo schema PR per genitori.
• Long-Term Visit Pass (LTVP): Per coniugi di fatto, figli non sposati con disabilità over 21 e titolari di Lettera di Consenso (LOC) per i coniugi stranieri di titolari di EP, che consentono soggiorni prolungati senza diritti lavorativi.

Requisiti e processo di applicazione

Ogni percorso di immigrazione comporta specifici criteri di idoneità, documentazione e canali di invio tramite l'Autorità per l'Immigrazione e i Controlli (ICA) o il Ministero della Manodopera (MOM):

• Employment Pass/S Pass/PEP: I datori di lavoro o i richiedenti devono fare domanda attraverso il portale EP Online del MOM, fornendo qualifiche educative, prova di esperienza, contratti di lavoro e dettagli salariali. Le approvazioni richiedono tipicamente da 1 a 4 settimane.
• EntrePass: Domanda tramite il servizio eService di EntrePass, richiedendo un piano d'affari dettagliato, evidenze di innovazione, prova di capitale investito e impegno a creare posti di lavoro e raggiungere obiettivi di contributo economico. Elaborazione entro 8–12 settimane.
• Global Investor Programme: Presentare la domanda GIP al Consiglio per lo Sviluppo Economico (EDB), inclusi la storia aziendale, la proposta d'investimento, le dichiarazioni di patrimonio netto e i rapporti di due diligence. L'approvazione GIP porta alla domanda di PR tramite l'ICA.
• Residenza Permanente: Le domande di PR sotto PTS, GIP o Legami Familiari devono essere presentate tramite il portale e-PR dell'ICA, incluse copie del passaporto, certificati educativi, valutazioni fiscali, certificati di matrimonio/nascita e testimonianze del datore di lavoro. L'elaborazione può richiedere da 6 a 12 mesi.
• Long-Term Visit Pass: Applicare tramite il servizio eService di LTVP sul sito dell'ICA con lettere di supporto del patrocinatore, certificati di matrimonio e prova di assicurazione sanitaria. Approvazione entro 4–8 settimane.

Quadro giuridico e politiche governative

Il sistema di immigrazione di Singapore opera sotto una legislazione robusta, direttive politiche e aggiustamenti periodici per bilanciare le esigenze economiche con l'integrazione sociale:

• Legge sull'Immigrazione e Regolamenti: Forniscono la base giuridica per pass di ingresso, PR e domande di cittadinanza, definendo l'idoneità, i motivi di rifiuto e le modalità di ricorso.
• Politiche del Ministero della Manodopera (MOM): Regolano i criteri per i pass di lavoro, S Pass e EntrePass, compresi i minimi salariali, l'impostazione delle quote e i framework di considerazione equa per dare priorità all'assunzione di personale locale.
• Linee Guida del Consiglio per lo Sviluppo Economico (EDB): Amministrano il GIP, stabilendo benchmark di investimento, idoneità di settore e metriche di valutazione delle performance per i contributi degli investitori.
• Procedure dell'Autorità per l'Immigrazione e i Controlli (ICA): Gestiscono le domande di PR e cittadinanza, implementando sistemi a punti per la PR sotto PTS, verifica dei documenti e requisiti di integrazione per i nuovi cittadini.
• Politiche di Riunificazione Familiare: Facilitano l'emissione di LTVP, categorie di PR per coniugi e genitori, e disposizioni per casi umanitari speciali.

Stile di vita, mobilità e benefici a lungo termine

Ottenere la residenza legale o la cittadinanza a Singapore sblocca un ampio ventaglio di vantaggi che arricchiscono la vita personale, professionale e familiare:

• Mobilità Globale: I cittadini di Singapore godono di accesso senza visto o visto all'arrivo in oltre 190 Paesi—il passaporto più potente al mondo—mentre i titolari di PR ottengono viaggi semplificati all'interno della regione ASEAN e privilegi di soggiorno prolungato nei principali mercati.
• Opportunità Economiche: I PR e i cittadini hanno accesso all'idoneità per l'alloggio pubblico sotto il Consiglio per l'Housing e lo Sviluppo (HDB) e al piano di risparmio previdenziale CPF; la cittadinanza aggiunge diritti politici, accesso ai servizi pubblici e borse di studio educative.
• Servizi Pubblici di Alta Qualità: Cittadini e PR beneficiano di assistenza sanitaria sussidiata presso gli ospedali pubblici, di un'istruzione di classe mondiale da quelli primari a quelli universitari, e di ampi spazi verdi urbani e centri comunitari.
• Governance Stabile e Sicurezza: Singapore si colloca costantemente tra le nazioni più sicure e meno corrotte, con una forte adesione alla legge e un'amministrazione pubblica trasparente che sostiene la coesione sociale.
• Società Multiculturale: Un ambiente ufficiale in lingua inglese, comunità di espatriati diversificate e politiche multiculturali coese favoriscono un'integrazione fluida e un ricco scambio culturale.

Come VelesClub International aiuta

VelesClub International offre servizi personalizzati e a 360 gradi per i clienti che stanno cercando un permesso di soggiorno a Singapore e cittadinanza per investimento a Singapore:

• Valutazione Strategica: Valutiamo la tua esperienza professionale, la capacità di investimento e gli obiettivi familiari per raccomandare il miglior pass o percorso PR—EP, EntrePass, PEP, GIP o schemi PR.
• Gestione della Domanda: I nostri esperti preparano e inviano tutti i documenti richiesti attraverso i portali MOM e ICA, coordinano le sponsorizzazioni dei datori di lavoro e si occupano delle pratiche per i casi GIP—assicurando una lavorazione snella.
• Due Diligence e Conformità: Gestiamo controlli di background, verifica del reddito e aggiornamenti normativi, allineando le domande con i criteri in evoluzione di MOM e ICA per massimizzare le possibilità di approvazione.
• Supporto Post-Approvazione: Assistenziamo con la logistica di rilocazione—ricerca di alloggi, iscrizione scolastica, registrazione sanitaria—e guidiamo i clienti su contributi CPF, domande HDB e programmi di integrazione locale.
• Transizione alla Cittadinanza: Per i PR idonei, consigliamo sui tempi della domanda di cittadinanza, cerimonie di giuramento e requisiti di residenza, garantendo il conseguimento tempestivo della cittadinanza Singaporean completa.