تماس با یک آژانس تخصصی یک گزینه است ، اما می تواند گران باشد و ممکن است شامل خطرات برخورد با کلاهبرداران باشد.< / p>

وب سایت های خدمات اشتغال ترکیه مانند HH ، SecretCV را بررسی کنید و نظارت بر کانال های شغلی مربوطه را در سیستم عامل هایی مانند تلگرام در نظر بگیرید.< / p>< p><br / > 2. مهارت زبان: < / strong>< / p>

مهارت های زبانی خود را صادقانه ارزیابی کنید.< / p>

در حالی که ممکن است تسلط خوبی به زبان ترکی برای موقعیت هایی که به ساکنان محلی خدمت می کنند ، مورد نیاز باشد ، دانش انگلیسی اغلب برای بسیاری از نقش ها کافی است.< / p>< p><br / >< strong>3. تشریفات قانونی: < / strong>< / p>

بررسی کنید که آیا شرکت مورد علاقه شما می تواند به طور قانونی خارجی ها را استخدام کند.< / p>< p>   - مطمئن شو که حرفه ات در ليست حرفه هاي ممنوعه هست يا نه< / p>< p><br / > 4. شرایط کار در ترکیه: < / strong>< / p>

روز کاری استاندارد 8 ساعت است و اضافه کاری باید با 50 درصد حقوق بالاتر جبران شود.< / p>

حداقل مدت زمان هر مرخصی با حقوق 12 روز کاری است.< / p>

حقوق معمولا به لیر ترکیه پرداخت می شود ، با امکان پیوند این مبلغ به نرخ ارز دلار.< / p>

  &Nbsp;- در مورد اخراج غیرمنصفانه از یک قرارداد با مدت زمان معین ، شما ممکن است حق دریافت جبران معادل مدت باقی مانده قرارداد را داشته باشید.< / p>< p> & nbsp;< / p>< p>حرکت در این مراحل به شما پایه ای برای درک بازار کار ترکیه و ملاحظات کلیدی در هنگام جستجوی اشتغال در کشور فراهم می کند.< / p>