中国在留 2026 — 就労・留学・家族向け在留許可

中国の強い経済力と世界水準の大学は毎年多くの外国人を引き付けます。就労、留学、家族滞在のために合法的に滞在するには、入国後に在留許可を取得する必要があります。在留許可は短期ビザに代わり、外国人居住者の身分証として機能します。在留は出発点に過ぎません—長期的な視点を理解するために中国市民権 2026 — 帰化・婚姻・血統を確認してください。

主要用語

国家移民管理局（NIA）： 国の主管機関。地方の処理は公安局管轄の出入国管理局（EEA）が担当します。

外国人就業許可（FWP）： 就労のために発行されるデジタル許可（A/B/C区分）。在留申請前に取得が必要です。

在留許可（就労/留学/家族/私事）： 180日を超える滞在で入国ビザに代わる国内での身分。パスポートに貼付されるステッカーとして表示されます。

宿泊地登録： 到着後24時間以内、及び住所変更ごとに警察への登録が必要です（ホテルは自動で登録します）。

健康診断書： 指定の国際旅行健康センターでの健康検査結果。初回交付や一部の更新で必要です。

税金・社会保険（五险一金）： 給与、社会保険、住宅基金の記録は就労ルートの更新時に確認されることが多いです。

FWPのA/B/C区分： 人材・職務の分類で、有効期間や更新の容易さに影響します。

在留の種類

• 就労（Z → 就労在留）： 中国の企業に雇用され、適切なFWP（A/B/C）がある場合。通常1〜2年有効。更新には雇用契約、税・社保の証明が必要です。
• 高級人材（R）： 国や省の招聘プログラムによる上級専門家向け。数年単位の在留、有利な審査や配偶者の就労緩和があることがあります。
• 同市内での雇用先変更： 別カテゴリではありませんが頻繁に発生する手続き。新雇用主へFWPを更新し、その後在留許可を切替/更新します（「雇用先変更」参照）。
• 留学（X1 → 留学在留）： 180日を超える学位プログラム対象。入学証明、出席状況、宿泊登録で毎年更新します。
• 家族呼寄せ（Q1）： 中国国民や永住者の家族向け。Q1は在留に切替（1年以上）；自動的に就労が認められるわけではありません。
• 私事（S1）： 在留外国人の扶養家族（配偶者・子・高齢の親など）。通常1年有効で、主たる在留者の有効期間に連動します。
• 起業家／スタートアップ（就労/私事混在）： 創業者は会社登記＋FWP、または試験区域での事業実績に基づく長期S1の組合せで対応可能。都市によっては立ち上げ期間中に柔軟な在留を発行することがあります。
• 報道（J1）： 在住通信員向けの認定在留。任務期間に合わせた有効期間、別途の報道機関認定が必要です。
• 人道的／医療： 治療や家族看護のため、病院の承認に基づく個別審査で限定的に在留が認められます。
• 永住（D）： 投資家、高級人材、長期同居の配偶者、継続的な税・雇用貢献者などが対象の長期在留（いわゆるグリーンカード）。別途審査されます。

ルートと期間

手順（ステップバイステップ）

1. 適切なビザ（Z／R／X1／Q1／S1）で入国し、招へい・許可書類の原本を受け取ります。
2. 到着後24時間以内に宿泊地登録を行い、住所変更ごとに再登録します。
3. 初回交付や指定時には、指定医療機関での健康診断を受けます。
4. 就労ルートの場合：外国人就業許可（A/B/C）を発行／更新し、その後在留申請の準備をします。
5. 出入国管理局（EEA）の予約を取り、パスポート、宿泊登録、健康診断書、雇用契約／入学証明、保険、写真、必要に応じて公証済みの中国語訳を提出します。
6. 指紋などのバイオメトリクスを提供し、役所からの「补充材料（補足書類）」の要求を追跡します。
7. 在留許可ステッカーを受領し、有効期限、区分、雇用主／学校名が正しいことを確認します。
8. 扶養家族（Q1／S1）はビザ有効期間内に登録し、家族の更新サイクルを合わせます。

必要書類

共通必須：パスポート、入国ビザ、宿泊地登録、写真、健康診断書（該当時）、保険証明。

就労：外国人就業許可カード／許可書、労働契約、雇用主の営業許可証、税・社会保険の証明。

留学：入学許可書、出席証明、学費領収書（要求された場合）、学生寮または賃貸の証明。

家族（Q1／S1）：婚姻証明／出生証明（公証・合法化済み）、中国人配偶者または永住者の身分証、あるいは主たる在留者の在留証明、同居の証明。

永住（D）：数年分の納税記録、給与明細、不動産権利書／長期賃貸契約、雇用主の証明書、または家族の同居履歴等。

外国文書は公証翻訳と合法化が必要です。翻訳がないために却下されないよう、申請前に認証翻訳サポート（B）を利用してください。

費用

在留許可の手数料は地域と期間により異なり、概ね CNY 400〜800 程度です。健康診断や翻訳費用は別途必要です。国をまたぐ計画には、タイムラインやチェックリストを比較できる当社の在留・市民権セクション（C）でツールやテンプレートをご確認ください。

更新（リニューアル）

満了の30日前までに更新を申請してください。就労ルートは有効なFWP、納税・社保記録、最新の契約書が必要です。留学は在籍・出席証明、家族ルートは関係と同居の証明が必要です。遅延申請は罰金や出国制限のリスクがあります。古いステッカーと新しいステッカーのコピーを人事や賃貸契約の更新用に保管してください。

雇用先変更（就労ルート）

1. 新しいオファーに署名し、現雇用主からの離職証明／解約書を取得します。
2. 外国人就業許可を新雇用主へ移管／更新します（FWPシステム上でのステータス変更）。
3. 新しい雇用主を反映した在留許可の変更／更新を申請します。新しい許可が発行されるまで古い許可を有効に保ってください。
4. 住所が変わる場合は宿泊地登録を更新します（24時間以内）。

ヒント：空白期間を避けるため、FWPの移管と在留更新は同月内に行い、給与と社保の継続性を保ってください。

コンプライアンスカレンダー

• 移転時：宿泊地登録は24時間以内に行う。
• 四半期ごと：給与税と社会保険の反映が契約と一致しているか確認する。
• 満了の60日前：必要に応じて健康診断を受け、更新に必要な証明書を集め、EEAの予約を取る。
• 転職時：まずFWPの移管、次に在留の更新。
• 家族：扶養家族の更新を主たる在留者と同期させ、ステータスの不一致を避ける。

定着（統合）

出入国管理局は安定した雇用・学業記録、適切な税・社保の履歴、安定した居住歴を重視します。主要都市では、研究業績、特許、上級職務、地域貢献などの実績が高級人材や永住権の審査を強化します。日常業務（賃貸、病院、銀行）では機能的な中国語能力が大いに役立ちます。

2026年の変更点

2026年にはQR確認機能を備えたデジタル在留許可システムが拡大され、主要都市でのオンライン更新が簡素化されました。また、R区分の高度な専門職向けにファストトラックが導入され、パイロット地域では家族向け許可の処理期間が7日間に短縮されました。

ご存じですか？

科学技術や経済発展に寄与した外国人は、年次更新を免除して直接5年の在留許可を受けられる場合があります。

よくある間違い

• ビザ区分を誤って申請する（例：就労ではなく観光ビザで入国する）。
• 24時間以内の宿泊地登録を怠る。
• 外国文書を公証翻訳なしで提出する。
• 更新期限を無視する。
• 当局に報告せずに雇用主を変更する。
• 有効期限切れの健康診断書や契約書を使用する。
• 5年経てば自動的に永住権が得られると誤解する—永住は別途審査が必要です。

FAQ

専門家の見解

次の更新タイミングを中心に各手続きを計画してください：雇用変更、住所登録、健康診断を更新日に合わせて整理することで、申請書類が連続して適法であることを示せます。それが通常の更新を早期解決に導くコツです。

— Wei、アジア移民コンサルタント、VelesClub Int.

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