バリで居住許可を取得する方法（2025年）：KITAS/KITAP、ルート、必要書類、所要時間

バリで長期滞在するにはインドネシアの居住許可が必要です。実務では多くの場合、まずKITAS（一時滞在許可、ITAS）を取得し、数年後にKITAP（永住許可、ITAP）へ移行します。本ガイドは2025年時点での主要ルート（就労、投資、家族、リタイアメント、学生、セカンドホーム、ゴールデンビザ）、必要書類、手続き、費用、更新方法、そしてオーバーステイや不適切なビザでの就労を避けるための注意点を解説します。

居住許可の概要（ひと目で分かる表）

主要用語（申請書類で目にする用語）

• KITAS / ITAS: 一時滞在許可（1〜2年ごとに更新）、通常は長期滞在の最初のステータスです。
• KITAP / ITAP: KITASで数年間合法的に滞在した後に取得可能な永住許可です。
• e-VOA: 電子入国ビザ（短期滞在）— 居住許可ではなく、就労不可です。
• IMTA/就労承認: 就労KITASには雇用主による就労許可が必要です。
• SKTT/住所登録: KITAS/KITAP取得後に行う現地の住所登録（住民登録）です。
• KYC/SoF: 顧客確認／資金の出所確認 — 投資家、セカンドホーム、ゴールデンビザ申請では重要です。

誰が該当するか — 主なルート解説

就労KITAS。 インドネシアの企業（スポンサー）に雇われる場合に取得します。雇用主が就労承認を取り、あなたのKITASをスポンサーします。原則としてスポンサー先の企業・職務に限定して就労できます。

投資家KITAS。 所定の払込資本金や事業実態を持つインドネシア法人の株主または取締役として申請します。自らの事業を経営するための許可で、一般的な従業員ビザとは区別されます。

家族KITAS。 インドネシア市民や既にKITAP/KITASを持つ外国人の配偶者・子供向け。家族KITAS自体に就労権が付与されるわけではありません（適切なステータスに変更が必要）。

リタイアメントKITAS（55歳以上）。 年齢証明（55歳以上）、収入・保険、滞在先の証明が必要です。就労許可は含まれず、副業やリモートコンサルティングを行う場合は慎重な構成が求められます。

学生KITAS。 バリの教育機関に在籍する留学生に発行されます。現地での就労は原則不可です。

セカンドホームビザ。 まとまった資産・資金と保険を示せる個人向けの長期滞在ビザ（通常5年または10年）。就労を目的としないライフスタイル重視の滞在に向いています。

ゴールデンビザ。 中央政府が定める基準を満たす投資により発行される長期滞在ビザです。大口投資家や高インパクトの人材向けで、条件やカテゴリーが適用されます。

手続きの流れ（意思決定からカード受領まで）

1. ルートを選ぶ。 就労、投資、家族、リタイアメント、学生、セカンドホーム、ゴールデンビザの中から適切なものを選択します。観光やe-VOAで行うべきでない活動（就労など）を避けてください。
2. スポンサー・適格性の確認。 就労／投資の場合は雇用主または会社スポンサーを確定します。家族／リタイア／学生は必要書類を整え、セカンドホーム／ゴールデンは資金・投資基準を確認します。
3. 書類の準備。 パスポート（有効期間の余裕）、最近の写真、警察証明（要求がある場合）、医療保険、資金・収入証明、バリの滞在先（賃貸契約・登記）、およびルート固有の書類（雇用契約、会社書類、結婚／出生証明書、入学許可書など）。
4. 事前承認とビザ発給。 スポンサーや代理人が書類を提出し、e-ビザの承認（テレックス）を受け取ります。到着後にKITASに切り替える場合や、プログラムによっては長期ステータスが直接付与される場合があります。
5. バイオメトリクスと登録。 指紋・写真・署名の採取のために移民局へ出向き、現地登録（SKTT）を完了して物理カードまたはeカードを受け取ります。
6. 遵守と更新。 保険を有効に保ち、住所や会社情報を更新、期限内に更新手続きを行ってください。一定年数の合法滞在後にKITAPを申請する計画を立てましょう。

必要書類チェックリスト（2025年）

• 十分な有効期限があるパスポート＋コピー
• 規格に合った最近のバイオメトリック写真
• インドネシアをカバーする医療保険
• バリでの滞在先証明（賃貸契約または登記）
• 資金・収入の証明（銀行取引明細、給与、配当、年金など）
• 警察証明（必要な場合）および要求される健康診断
• ルート別必要書類:
  • 就労KITAS: 雇用契約、雇用主の登記書類、就労承認
  • 投資家KITAS: 会社定款、株式保有証明、資本金の証明、取締役任命書
  • 家族KITAS: 結婚証明書／出生証明書、スポンサーの身分・ステータス証明
  • リタイアメントKITAS: 年齢証明（55歳以上）、収入／年金証明、賃貸契約、ヘルパーや保険の確認書
  • 学生KITAS: 入学許可証
  • セカンドホーム／ゴールデン: 資金・投資の証明および資金源（SoF）のトレース

費用と所要時間（目安）

• 政府手数料: カテゴリにより異なりますが、申請者1人あたり年間数百USD相当が一般的です。ゴールデン／セカンドホームはより高額になる場合があります。
• 翻訳・公証・認証: 必要な場合は公証・アポスティーユや認証翻訳の費用を見込んでください。
• 代理人・法務サポート（任意）: ルートやサービス内容によって大きく異なります。
• 所要時間: 完整な書類が揃ってからカード発行まで通常2〜8週間（就労・投資は就労承認により更に時間がかかることがあります）。セカンドホームやゴールデンは個別対応です。

更新とKITAPへの道筋

多くの外国人はKITASで数年間滞在した後にKITAPの対象となります。スポンサーを維持し、期限内に更新を行い、連続した合法滞在を確保してください（長期の出国で継続期間が途切れると不利になります）。インドネシア人の配偶者は、結婚期間や滞在実績によりより直接的にKITAPへ移行できる場合があります。

税務とコンプライアンス（ハイレベル）

• 税務上の居住者判定: 通常は12か月間で183日以上の滞在、または生活の中心がインドネシアにある場合に課税上の居住者となる可能性があります。
• 就労制限: 家族／リタイアメント／学生／セカンドホームでは現地雇用はできません。リモート収入の取り扱いは慎重に検討してください。
• 住所登録と報告: SKTTなどの住所登録と書類の更新を怠らないでください。変更があれば当局に報告する必要があります。
• オーバーステイ罰則: インドネシアは罰金等を厳格に課すため、更新は余裕を持って行ってください。

2025年の変更点（実務面のポイント）

• デジタル化の進展: e申請や予約、オンライン決済が徐々に拡大していますが、バイオメトリクスは対面が必要です。
• KYC／資金源の厳格化: 投資家、セカンドホーム、ゴールデンの申請では資金の出所確認がより詳細に行われます。
• ステータスの運用厳格化: 観光ビザやe-VOA、または就労権のないKITASでの就労に対する取り締まりが厳しくなっています。

よくあるミス（回避方法）

• 誤ったステータスでの就労: 観光／e-VOA、家族／リタイアメントKITASで有給就労を行うと制裁を受けるため、先に就労／投資KITASへ切り替えてください。
• 更新の遅延: 期限を過ぎるとオーバーステイ罰金が発生し、KITAPの連続滞在要件が途切れる恐れがあります。
• 不十分な書類: 会社書類の不足、結婚／出生証明書の認証漏れ、被扶養者の保険未加入など。
• 住所の不備: バリで正式な賃貸契約や住所登録がないと、更新や検査時に問題になります。
• セカンドホーム／ゴールデン＝就労可と仮定すること: 長期滞在は認められますが、現地雇用の包括的な許可が自動で付くわけではありません。

FAQ（簡潔な回答）

家族KITASやリタイアメントKITASでバリで働けますか？
いいえ。雇用や現地での事業運営を行うには、就労KITASまたは投資家KITASが必要です。

KITAPはどのくらいで取得できますか？
一般的に連続して3～4年のKITAS滞在後が多いですが、ルートによって異なります。インドネシア人の配偶者はより早く取得できる場合があります。

セカンドホームビザはKITASと同じですか？
いいえ。資金要件のある長期滞在オプションであり、現地就労が自動的に許可されるものではありません。

就労KITASと投資家KITASの違いは？
就労KITASは従業員向け、投資家KITASは資本金を有し会社経営に関与するオーナー／役員向けです。

扶養家族は勉強や就労ができますか？
扶養家族は就学は可能ですが、就労するには適切な許可へ変更する必要があります。

保険は必要ですか？
はい。滞在中は全ての家族の医療保険を継続しておく必要があります。

インドネシア国内でルートを変更できますか？
多くの場合可能です（例：家族→就労）。ただしタイミングやステータスのつなぎをスポンサーや代理人と計画してください。

オーバーステイしたらどうなりますか？
日割りの罰金や拘留・国外退去、入国禁止などの厳しい処分があり得ます。猶予を当てにせず早めに更新してください。

専門家の見解

「最も確実なバリ居住の道は、ルートの明確化＋完全な書類＋期限内の更新です。遅延の原因はスポンサーの不備、住所の問題、あるいは誤ったステータスでの就労が大半です。」 — VelesClub国際移民チーム

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