برنامه‌های reunification خانواده در سنتوزازندگی در نوار آب، مشاغل دریایی،فضاهای سبز، ارتباطات بی‌دردسر

اقامت و شهروندی در سنتوزا

چرا افراد به دنبال اقامت و شهروندی در سنتوزا هستند

سنتوزا، جزیره تفریحی برتر که در سواحل جنوبی سنگاپور واقع شده، از یک مقصد تفریحی به یک محل مسکونی مطلوب برای افرادی که به دنبال مجوز اقامت در سنگاپور هستند، تبدیل شده است. سبک زندگی تفریحی در کنار دسترسی آسان به مرکز کسب و کار و فرودگاه چانگی، تعادل منحصر به فردی را ارائه می‌دهد—سواحل صاف، جنگل‌های استوایی، جاذبه‌های جهانی و فرصت‌های تجاری، همه در کنار امکانات شهری. توسعه‌های یکپارچه آن—برج‌های مسکونی، آپارتمان‌های خدماتی و ویلاهای لوکس—به همراه ماریناها، زمین‌های گلف و مسیرهای تاریخی، تجربه‌ای جامع از زندگی را فراهم می‌آورد. حرفه‌ای‌ها با ویزای شغلی و ویزای کارآفرین، از انرژی زندگی در سنتوزا بهره‌مند می‌شوند و به راحتی به بخش‌های دریایی، گردشگری و مالی دسترسی دارند. افرادی با ثروت بالا از برنامه سرمایه‌گذار جهانی (“گلدن ویزای سنگاپور”) برای کسب وضعیت اقامت دائم سنگاپور استفاده می‌کنند و از آدرس‌های خاص در کنار دریا و ثبات بلندمدت بهره‌مند می‌شوند. خانواده‌ها مدارس به زبان انگلیسی و مراکز بهداشتی که از طریق خدمات شاتل اختصاصی و اتصالات قایق به هم متصل شده‌اند، را می‌پسندند که حمل و نقل‌های مؤثری را به سرزمین اصلی سنگاپور فراهم می‌کنند. فرهنگ اجتماعی کوچک جزیره—از طریق رویدادهای ویژه ساکنان، پروژه‌های حفاظت و جشنواره‌های فرهنگی—پیوندهای اجتماعی قوی را تقویت می‌کند. برای کسانی که در حال تحقیق درباره چگونگی دریافت ویزای سنگاپور هستند، سنتوزا به عنوان دروازه‌ای به سبک زندگی تفریحی و پیشرفت حرفه‌ای مناسب، انتخابی استثنایی برای سکونت طولانی‌مدت و در نهایت شهروندی به شمار می‌آید.

انواع مجوزهای اقامت و مسیرهای شهروندی

• ویزای شغلی (EP): طراحی شده برای حرفه‌ای‌ها، مدیران و اجرایی‌های خارجی که حقوق ماهیانه آن‌ها معیارهای واجد شرایط بودن را رعایت می‌کند. کارفرمایان سنتوزا—بسته به لجستیک دریایی در محوطه‌های بندر جزیره و مهمان‌نوازی در تفریحات لوکس—حمایت مالی از درخواست‌های ویزای شغلی را بر عهده می‌گیرند. دارندگان ویزای شغلی می‌توانند از همسر و فرزندان وابسته خود تحت ویزای وابسته حمایت کنند و اقامت خانواده در سنتوزا را در یک منطقه تفریحی محافظت شده تسهیل کنند.
• ویزای شغلی شخصی (PEP): ویزای با انعطاف‌پذیری بالا برای افرادی با درآمد بالا—چه دارندگان فعلی ویزای شغلی یا حرفه‌ای‌های خارجی—که اعتبار چند ساله، عدم محدودیت کارفرما و یک دوره جستجوی شغلی شش ماهه را ارائه می‌دهند. دارندگان PEP می‌توانند بدون وابستگی فوری به کارفرما در پلتفرم‌های استارتاپ‌های اکوتوریسم سنتوزا ایده‌های کارآفرینانه را جستجو کنند.
• ویزای S: هدف این ویزا نیروی کار ماهر سطح متوسط در بخش‌هایی مانند مهندسی دریایی، مدیریت حفاظت و خدمات گردشگری است. کارفرمایان باید معیارهای سهمیه و عوارض ملی را رعایت کنند و در عین حال اجازه دهند تا کارشناسان فنی در سنتوزا ساکن شده و به پروژه‌های توسعه، از جمله احیای زیستگاه و ابتکارات میراث فرهنگی، کمک کنند.
• EntrePass: از بنیان‌گذاران استارتاپ‌های نوآورانه حمایت می‌کند که در سنتوزا مشاغل واجد شرایطی را راه‌اندازی می‌کنند—مانند مدیریت اکوتوریزم، گردشگری فرهنگی یا زیست‌شناسی دریایی. متقاضیان باید برنامه‌های کسب‌وکار دقیق، شواهد نوآوری و متعهد به ایجاد مشاغل محلی را ارائه دهند. دارندگان موفق EntrePass می‌توانند پس از نشان دادن عملکرد پایدار کسب و کار و مشارکت در توسعه جزیره، برای اقامت دائم سنگاپور اقدام کنند.
• برنامه سرمایه‌گذار جهانی (GIP): برای افراد با ثروت بالا که به دنبال دریافت گلدن ویزای سنگاپور هستند، GIP نیاز به سرمایه‌گذاری حداقل 2.5 میلیون دلار سنگاپور در صندوق‌ها، مشاغل یا پروژه‌های املاک تأیید شده دارد، از جمله توسعه‌های کنار دریا در سنتوزا. تأیید GIP به طور مستقیم به وضعیت PR تبدیل می‌شود و حقوق زندگی نامحدود در سنتوزا و پیشرفت به سمت شهروندی را باز می‌کند.
• پیوندهای خانوادگی و ویزای بازدید طولانی‌مدت (LTVP): همسران، فرزندان مجرد زیر 21 سال و وابستگان ناتوان شهروندان یا دارندگان PR سنگاپور می‌توانند تحت طرح‌های خانواده اقدام کنند. این مسیر یکپارچگی خانواده را تضمین می‌کند و دارای تمدیدهای اختصاصی LTVP و امکان تبدیل شدن به PR پس از رعایت معیارهای اقامت در سنتوزا است.

شرایط و فرآیند درخواست

کسب یک مجوز اقامت در سنگاپور برای سنتوزا شامل برآورده کردن شرایط واجد شرایط بودن، جمع‌آوری اسناد پشتیبان و ارسال درخواست از طریق کانال‌های رسمی است:

• ویزای شغلی و ویزای S: کارفرمایان از طریق پرتال‌های آنلاین وزارت نیروی کار درخواست می‌دهند و پاسپورت‌ها، مدارک تحصیلی، مدارک حرفه‌ای و قراردادهای کاری امضا شده که جزئیات حقوق و مزایا را شامل می‌شود، ارائه می‌دهند. تأیید معمولاً یک تا چهار هفته طول می‌کشد و پس از آن، دارندگان EP/S Pass باید جابجایی‌های قایق یا شاتل را برای رسیدن به محل‌های کار در سنتوزا ترتیب می‌دهند.
• ویزای شغلی شخصی: افراد به طور مستقیم به MOM درخواست می‌دهند و باید معیارهای حقوقی قبلی را نشان دهند—144,000 دلار سنگاپور در سال برای متقاضیان خارجی—و شواهدی از آینده حرفه‌ای خود، مانند ارزیابی‌های عملکرد یا جوایز صنعتی، را ارائه دهند. پردازش این درخواست‌ها چهار تا شش هفته به طول می‌انجامد.
• EntrePass: متقاضیان از سرویس EntrePass استفاده کرده و برنامه‌های کسب و کار مبتنی بر نوآوری دقیق را که با اهداف اکوتوریسم و میراث دریایی سنتوزا هماهنگی دارد، ارائه می‌دهند. مدارک مورد نیاز شامل گواهینامه‌های ثبت‌نام، اطلاعات سهامداران، تحلیل‌های بازار و نامه‌های حمایت از شرکای استراتژیک است. بعد از تأیید—که معمولاً بین هشت تا دوازده هفته طول می‌کشد—دارندگان EntrePass می‌توانند فعالیت‌ها را آغاز کرده و برای PR پس از رسیدن به معیارهای رشد اقدام کنند.
• برنامه سرمایه‌گذار جهانی: سرمایه‌گذاران بالقوه با هیئت توسعه اقتصادی (EDB) همکاری می‌کنند تا پیشنهادهای سرمایه‌گذاری جامع، صورتحساب‌های مالی حسابرسی شده و گزارش‌های دقت لازم را ارسال کنند. پس از تأیید پروژه‌ها توسط EDB—که معمولاً شامل املاک کنار دریا در سنتوزا یا پروژه‌های مهمان‌نوازی است—متقاضیان به پرتال الکترونیکی PR در ICA می‌روند. نتایج PR معمولاً بین شش تا هشت ماه بعد از ارسال اولیه دریافت می‌شود.
• طرح‌های خانوادگی و LTVP: وابستگان از طریق پرتال MyICA مقامات مهاجرت و مرز درخواست می‌دهند و اعلامیات حامی، پاسپورت‌ها، مدارک ازدواج و تولد و شواهد بیمه پزشکی را ارسال می‌کنند. تأیید LTVP، که معمولاً بین چهار تا هشت هفته طول می‌کشد، به وابستگان این امکان را می‌دهد تا در سنتوزا به دارندگان EP، PEP، و S Pass یا PR بپیوندند و راه‌های مشخصی به سوی تبدیل شدن به PR فراهم می‌آورد.
• اقامت دائم و شهروندی: پس از اینکه واجد شرایط ویزای EP، PEP، EntrePass یا GIP شوید و حداقل مدت اقامت—معمولاً بین دو تا شش سال برای درخواست PR—را رعایت کنید، دارندگان باید از طریق پرتال الکترونیکی PR در ICA اقدام کنند. مدارک مورد نیاز شامل ارزیابی‌های مالیاتی، گواهی‌نامه‌های کارفرما، سوابق ازدواج و شواهدی از مشارکت‌های اجتماعی در سنتوزا (مانند داوطلبی در حفظ محیط زیست) است. پردازش PR بین شش تا دوازده ماه طول می‌کشد. تقاضاهای شهروندی پس از حداقل دو سال به عنوان PR در نظر گرفته می‌شوند و شامل ارزیابی‌های مربوط به مشارکت اقتصادی، پیوندهای خانوادگی و ادغام اجتماعی است که به مراسم سوگند وفاداری منتهی می‌شود.

چارچوب قانونی و سیاست‌های دولتی

اکوسیستم مهاجرت سنگاپور بر اساس قوانین و دستورالعمل‌های سیاستی محکمی است که شفافیت و دسترسی با merit را تضمین می‌کند:

• قانون مهاجرت (Cap. 133) و مقررات: پایه قانونی برای دریافت ویزا، اقامت دائم و درخواست‌های شهروندی را فراهم کرده و واجد شرایط بودن، دلایل رد، مکانیزم‌های تجدید نظر و اجرای موارد حفاظتی منافع ملی را تفکیک می‌کند.
• چارچوب ویزای شغلی و چارچوب در نظر منصفانه: زیر نظر MOM، این چارچوب‌ها حداقل‌های حقوقی، الزامات تبلیغ شغلی و سیاست‌های سهمیه‌ای شرکت را تعیین می‌کنند—تا اطمینان حاصل کنند که جویندگان کار محلی به طور منصفانه در نظر گرفته شوند و در عین حال خبرگان خارجی که برای بخش‌های دریایی، گردشگری و کسب و کار سنتوزا حیاتی هستند، خوشامدگویی شوند.
• برنامه EntrePass و ابتکارات Startup SG: با اهداف ملی که نوآوری و توسعه پایدار را ترویج می‌کنند، هماهنگی دارند و استارتاپ‌ها را در زمینه‌های اکوتوریزم، حفاظت میراث و تکنولوژی دریایی که محیط منحصر به فرد سنتوزا را تقویت می‌کنند، تشویق می‌کنند.
• برنامه سرمایه‌گذار جهانی: توسط EDB مدیریت می‌شود و شامل کانال‌های سرمایه‌گذاری مشخص—صندوق‌ها، مشاغل، و املاک است—به همراه معیارهای عملکرد برای اندازه‌گیری تأثیر اقتصادی و ایجاد شغل در مناطق ساحلی سنتوزا.
• سیاست‌های PR و شهروندی ICA: ارزیابی‌های مبتنی بر امتیاز و معیارهای مبتنی بر خانواده را پیاده‌سازی می‌کند و اقدامات ادغام اجتماعی، از جمله مشارکت داوطلبانه در حفاظت از جزیره، حضور منظم در رویدادهای ساکنان و تسلط به زبان در موارد مربوطه را شامل می‌شود.
• مقررات همگرایی خانوادگی: ویزای وابستگی، LTVP و طرح‌های PR والدین را مدیریت می‌کند—بر اتحاد خانواده و هماهنگی اجتماعی در جامعه‌های نزدیک سنتوزا تأکید می‌کند.
• بازنگری‌های دوره‌ای در سیاست‌ها: توسط وزارت امور داخلی، MOM و EDB برگزار می‌شود و این بازنگری‌ها حداقل‌های حقوقی، میزان سرمایه‌گذاری و سطح سهمیه‌ها را وفق می‌دهد تا تغییرات اقتصادی، اهداف جمعیتی و نقشه‌راه توسعه سنتوزا را منعکس کند.

سبک زندگی، تحرک و مزایای بلندمدت

سکونت در پولا برانی با مجوز سنگاپور ترکیبی از آرامش جزیره و مزایای شهر-کشور را ارائه می‌دهد و سنتوزا این harmony را به زندگی تفریحی گسترش می‌دهد. خدمات روزانه قایق از مارینا ساوت پییر و هاربر فرانت به سواحل ناخوشایند سنتوزا در کمتر از ده دقیقه انجام می‌شود، پس از آن ساکنان می‌توانند با مینی‌گلف‌های خودران، دوچرخه‌سواری در مسیرهای خاص یا پیاده‌روی در پیاده‌روسازی‌های تفریحی، جابجا شوند. مناطق سبز سنتوزا—گالری‌های جنگل‌های بارانی، پارک‌های پروانه و قسمت‌های پیاده‌روی ساحلی—تجربه‌های طبیعت غنی را ارائه می‌دهند، در حالی که ماریناها و لژهای کنار دریا از قایقرانی، کایاک‌سواری و کارگاه‌های حفاظت دریایی پشتیبانی می‌کنند. علی‌رغم جو تفریحی‌اش، ساکنان سنتوزا به حمل و نقل عمومی سنگاپور، مشارکت‌های CPF برای پس‌انداز بلندمدت و یارانه‌های بهداشتی در پلی‌کلینیک‌های سرزمین اصلی دسترسی دارند. خانواده‌ها فرزندان خود را از طریق اتوبوس‌های مدرسه متصل به جزیره به آکادمی‌های بین‌المللی در شهر منتقل می‌کنند، در حالی که کارآفرینان از فضاهای کاری مشترک با چشم‌انداز کیپل بی بهره‌مند می‌شوند. دارندگان ویزای EP و EntrePass از شبکه‌سازی حرفه‌ای در форум‌های تجاری که در مراکز همایش سنتوزا برگزار می‌شود، بهره‌مند می‌شوند. با گذشت زمان، ساکنان دائمی واجد شرایط دریافت کمک‌های HDB برای خرید آپارتمان‌های ثانویه یا مسکن عمومی جدید می‌شوند و زندگی هوشمند جزیره‌ای را در اکوسیستم مالکیت مسکن سنگاپور ادغام می‌کنند. شهروندی تمامی حقوق رای‌گیری، مزایای گسترده‌تر CPF و آزادی یک شناسنامه دوم در سنگاپور، فراهم می‌کند و جابجایی جهانی از طریق یکی از قدرتمندترین شناسنامه‌های جهان را فراهم می‌سازد. بنابراین، سنتوزا یک سبک زندگی پایدار و با کیفیت را که بر اساس رقابت جهانی مداوم سنگاپور است، ارائه می‌دهد.

چگونگی کمک VelesClub International

VelesClub International خدمات شخصی‌سازی شده و کاملی را برای مشتریانی که به دنبال مجوز اقامت در سنگاپور در سنتوزا هستند یا در تلاش برای شهروندی از طریق سرمایه‌گذاری در سنگاپور از طریق GIP و طرح‌های مرتبط هستند، ارائه می‌دهد. رویکرد ما شامل:

• طراحی مسیرهای استراتژیک: ما پروفایل شغلی، ظرفیت سرمایه‌گذاری و اهداف خانوادگی شما را ارزیابی می‌کنیم تا بهترین ویزا—EP، PEP، S Pass، EntrePass یا GIP—را که با بخش‌های دریایی، گردشگری و میراث سنتوزا هماهنگی دارد، توصیه کنیم.
• مدیریت مدارک و درخواست‌ها: کارشناسان ما با کارفرمایان، EDB، MOM و ICA ارتباط برقرار کرده و همه مدارک لازم را جمع‌آوری، ترجمه و تأیید می‌کنند تا ارسال بی‌وقفه از طریق پرتال‌های رسمی و به‌روزرسانی وضعیت پیش‌گیرانه صورت گیرد.
• ساختاردهی سرمایه‌گذاری: برای مشتریان GIP، ما با صندوق‌های معتبر و توسعه‌دهندگان املاک که در پروژه‌های کنار دریا در سنتوزا تخصص دارند، هماهنگی می‌کنیم و سرمایه‌گذاری‌های مطابقت‌پذیر را ساختاردهی کرده و مدیریت تخلیه‌های امانتی را برای پاسخگویی به معیارهای EDB بر عهده می‌گیریم.
• خدمات جابجایی و ادغام: از ترتیب‌های بلیط قایق و جستجوی مسکن در دهکده‌های تفریحی گرفته تا ثبت‌نام در مدارس، آشنایی با بهداشت و درمان و معرفی به جامعه، ما انتقال آسانی به جزیره و ارتباطات مادام‌العمر را تسهیل می‌کنیم.
• آمادگی PR و شهروندی: ما در فرآیند درخواست PR—با تأکید بر مشارکت‌های اقتصادی و اجتماعی‌تان در سنتوزا—و درخواست‌های شهروندی شما را راهنمایی می‌کنیم، با آماده‌سازی جزئیات مراسم سوگند و اطمینان از رعایت تمامی الزامات قانون‌گذاری برای شناسنامه دوم شما در سنگاپور.