إذا كنت تفكر في العمل في تركيا، هناك خطوات أساسية ومعلومات يجب أن تكون على دراية بها. سواء اخترت استكشاف هذه العملية بمفردك أو طلب المساعدة من وكالات متخصصة، إليك دليل لمساعدتك في البدء:

1. البحث عن وظيفة:

   - التواصل مع وكالة متخصصة هو خيار، لكن قد يكون مكلفًا وقد ينطوي على مخاطر التعرض للاحتيال.

   - استكشف مواقع خدمات التوظيف التركية مثل HH وSecretCV، واعتبر متابعة قنوات العمل ذات الصلة على منصات مثل Telegram.

2. إتقان اللغة:

   - قم بتقييم مهاراتك اللغوية بصدق.

   - بينما قد يكون من الضروري إتقان اللغة التركية للوظائف التي تستهدف السكان المحليين، فإن معرفة اللغة الإنجليزية غالبًا ما تكون كافية للعديد من الوظائف.

3. الأمور القانونية:

   - تحقق مما إذا كانت الشركة التي تهتم بها قادرة على توظيف الأجانب بشكل قانوني.

   - تحقق مما إذا كانت مهنتك مدرجة ضمن المهن المحظورة.

4. ظروف العمل في تركيا:

   - يوم العمل القياسي هو 8 ساعات، ويجب تعويض العمل الإضافي بنسبة 50% أعلى من الأجر.

   - الحد الأدنى لمدة كل إجازة مدفوعة هو 12 يوم عمل.

   - غالبًا ما يتم دفع الرواتب بالليرة التركية، مع إمكانية ربط المبلغ بسعر صرف الدولار.

   - في حالة الفصل التعسفي من عقد محدد المدة، قد تكون مؤهلاً للحصول على تعويض يعادل المدة المتبقية من العقد.

تصفح هذه الخطوات سيوفر لك أساسًا لفهم سوق العمل التركي والاعتبارات الرئيسية عند البحث عن وظيفة في البلاد.