إذا كنت تفكر في العمل في تركيا، فهناك خطوات ومعلومات أساسية يجب أن تكون على دراية بها. سواء اخترت التنقل في العملية بشكل مستقل أو طلب المساعدة من الوكالات المتخصصة، إليك دليل لمساعدتك على البدء:
1. البحث عن وظيفة
- يعد الاتصال بوكالة متخصصة أحد الخيارات، ولكنه قد يكون مكلفًا وقد ينطوي على مخاطر مواجهة المحتالين.
- استكشف مواقع خدمات التوظيف التركية مثل HH وSecretCV، وفكر في مراقبة قنوات العمل ذات الصلة على منصات مثل Telegram.
2. إتقان اللغة
- تقييم مهاراتك اللغوية بأمانة.
- على الرغم من أن إتقان اللغة التركية قد يكون مطلوبًا للوظائف التي تلبي احتياجات السكان المحليين، إلا أن معرفة اللغة الإنجليزية غالبًا ما تكون كافية للعديد من الأدوار.
3. الإجراءات القانونية
- تحقق مما إذا كانت الشركة التي تهتم بها يمكنها توظيف الأجانب بشكل قانوني.
- التحقق مما إذا كانت مهنتك مدرجة في قائمة المحظورات.
4. ظروف العمل في تركيا
- يوم العمل القياسي هو 8 ساعات، ويجب تعويض العمل الإضافي بأجر أعلى بنسبة 50٪.
- الحد الأدنى لمدة كل إجازة مدفوعة الأجر هو 12 يوم عمل.
- يتم دفع الرواتب عادة بالليرة التركية، مع إمكانية ربط المبلغ بسعر صرف الدولار.
- في حالة الفصل غير المبرر من عقد محدد المدة، قد يحق لك الحصول على تعويض يعادل المدة المتبقية من العقد.
إن التنقل في هذه الخطوات سيوفر لك الأساس لفهم سوق العمل التركي والاعتبارات الرئيسية عند البحث عن عمل في البلاد.
