家族办公室的优势
在新加坡的服务
机构级监管框架
新加坡的金融管理局(MAS)监管生态系统为家族办公室提供了明确的许可豁免、全面的反洗钱控制以及专门的可变资本公司(VCC)和信托公司管理制度,确保合规性、保密性和多代财富管理的长期稳定。
税收高效的激励计划
根据第13O和13U条款的激励措施,符合条件的家族办公室可以享受优惠税率和指定收入的全免,需遵守资产管理(AUM)要求,从而优化税后收益,增强新加坡作为财富管辖区的吸引力。
泛亚投资机会
位于新加坡市的家族办公室可以直接连接到东南亚市场,包括马来西亚、印度尼西亚和越南,同时利用全球基金平台、区域房地产项目和共同投资网络,实现多元化投资组合的增长。
机构级监管框架
新加坡的金融管理局(MAS)监管生态系统为家族办公室提供了明确的许可豁免、全面的反洗钱控制以及专门的可变资本公司(VCC)和信托公司管理制度,确保合规性、保密性和多代财富管理的长期稳定。
税收高效的激励计划
根据第13O和13U条款的激励措施,符合条件的家族办公室可以享受优惠税率和指定收入的全免,需遵守资产管理(AUM)要求,从而优化税后收益,增强新加坡作为财富管辖区的吸引力。
泛亚投资机会
位于新加坡市的家族办公室可以直接连接到东南亚市场,包括马来西亚、印度尼西亚和越南,同时利用全球基金平台、区域房地产项目和共同投资网络,实现多元化投资组合的增长。

实用文章
以及专家推荐
新加坡城市的家族办公室:服务、规章和战略优势
为什么新加坡城吸引全球家族办公室
新加坡城已成为全球顶尖的家族办公室中心之一,兼具政治稳定、法治保障和深度融入亚太资本市场的优势。它的地理位置恰好位于主要时区的交汇处,使得与北美、欧洲及大中华区的持续互联成为可能。作为全球前100大银行中超过60家银行的总部所在地,以及由新加坡金融管理局监管的繁荣金融科技生态系统,新加坡城为私人财富管理专业知识和机构级交易提供无与伦比的接入。过去十年间,新加坡实施了针对家族办公室的激励计划,例如《所得税法》第13O条和第13U条,为符合条件的家族办公室收入提供部分或全部税收豁免。这个城市国家的英美法基础、健全的监管框架和广泛的自贸协议网络(超过70个双边自贸协议)进一步巩固了其作为长期多代财富保护和增长的可靠法律管辖区的声誉。寻求将境内亚洲战略与全球投资组合结合的家庭,发现新加坡城在保密性、合规性和互联性之间找到了独特的平衡。
法律结构与监管框架
新加坡城提供多种法律工具,以满足家族办公室的需求。2020年推出的可变资本公司(VCC)制度,使单一家族和多家族办公室可以在一个统一结构下整合多个子基金,独立进行资产隔离和灵活的资本调整。VCC根据可变资本公司法运作,受新加坡金融管理局监管,可以根据《所得税法》第13O条和第13U条申请税收优惠。或者,家庭可以选择成立新加坡有限公司(LLC),其优点包括简易的公司注册、没有外资持股限制以及广泛的双重征税协议网络(超过80个双重征税协议)。
对于基于信托的财富结构,《信托公司法》允许持牌信托公司和注册信托人,根据新加坡的信托法管理可自由支配和固定信托。新加坡私人信托公司(SPTC)框架允许家庭设立自己的信托公司(需获得新加坡金融管理局批准),并制定定制的治理章程和董事会结构。这些SPTC可以作为家庭不可撤销信托的信托人,确保持续性、隐私和直接监督。
在新加坡城经营的家族办公室受益于明确的监管指引。新加坡金融管理局的金融顾问法对独家管理自身资产的单一家族办公室免于全面许可,前提是不向无关的第三方宣传服务。这一豁免减轻了合规负担,同时通过持牌银行和信托公司的反洗钱(AML)和客户身份识别(KYC)保障措施,维护市场完整性。对于希望扩展至基金管理的家庭,《注册基金管理公司(RFMC)》和《豁免基金经理》框架根据《证券和期货法(SFA)》提供分层许可解决方案,监管要求相应减少。
税收、保密性和资产保护
新加坡城最引人注目的优势之一是其透明、规则导向的税收环境。新加坡不征收资本利得税和遗产税。根据第13O条激励,符合条件的家族办公室可以在特定收入上享受13%的优惠税率,而第13U条则针对指定收入来源提供全额税收豁免,条件是必须满足最低资产管理额度(2亿新加坡元)和本地支出要求。公司税上限为17%,新创企业享有部分豁免,前200,000新元应税收入也可享受部分豁免。由于新加坡广泛的双重征税协议网络,股息、利息和版税的汇回没有预提所得税。
保密性受到《个人数据保护法(PDPA)》的保障,该法限制未经授权披露个人及受益人数据。信托公司和私人银行遵循保密义务,而且新加坡不参与经合组织的共同报告标准(CRS),进一步提升了对非居民受益人的隐私保护。资产保护机制包括通过VCC子基金、不可撤销信托和具有资产隔离的私人信托对资产进行分层,确保信托资产不受设立人的个人债权人影响。新加坡法院的收费令制度提供了强有力的保护,限制债权人的追索权,只能追索分配权,而不允许强迫资产出售。
私人银行、顾问和基金服务
新加坡城拥有超过170家持牌银行,包括瑞银、瑞士信贷、摩根大通和花旗等全球私人银行部门,以及本地强大的机构如星展私人银行和华侨银行。家族办公室可以接入多币种信用额度、结构化融资及定制的保管解决方案,并提供电子报告门户。大量专业服务公司—from“四大会计师事务所”到专业的家族办公室咨询公司—支持税务优化、信托管理和法律合规。新加坡金融管理局持牌的金融顾问提供投资咨询,而针对VCC和私人基金的基金管理服务则由Apex Group、Maples Group和Vistra等领先运营机构提供。
新加坡城的财富管理还得益于靠近亚洲增长最快的市场。许多家族办公室平台与金融科技创新者在数字资产保管、代币化证券发行和合规科技工具等领域进行合作。新加坡金融管理局的监管沙盒鼓励新金融技术的试点开发,使家庭能够在保持创新优势的同时降低运营风险。私人股本、东南亚基础设施项目和结构票据平台的共同投资机会进一步丰富了投资组合,超越传统资产类别。
家族治理与继承规划
有效的家族治理整合法律、金融和人际框架,以确保多代的可持续性。在新加坡城,家庭通过治理章程明确使命陈述、董事会结构和决策阈值。家族委员会由资深成员和下一代成员组成,定期与独立顾问会面,审查业绩、批准分配并制定慈善议程。不可撤销信托、代际信托和《信托法》下的王朝信托等继承工具提供了连续性,同时最大限度地减少遗产税的风险。
通过捐赠者指导基金(DAFs)与社区基金会(如新加坡慈善圈)或《慈善法》下的私人基金会促进慈善参与。这些工具将遗产目标与社区影响结合起来,利用这个城市国家强大的非政府组织部门和慈善捐款的税收激励。下一代沉浸项目和在INSEAD亚洲或李光耀公共政策学院等机构的教育研讨会,帮助继承者培育管理能力,并与家族价值观保持一致。
与其他管辖区的比较
与伦敦、迪拜或香港相比,新加坡城提供了独特的平衡生态系统:它将普通法管辖区的法治稳定与亚洲增长中心的活力结合在一起。伦敦高额的遗产税环境和脱欧后不确定性,与新加坡简洁的税收激励和广泛的双重征税协议网络形成鲜明对比。迪拜自由区提供零税收,但在信托法律和金融市场基础设施方面缺乏相应的深度。尽管香港也吸引人,但面临的政策动态的变化可能会影响信托的保密性和治理规范。新加坡城始终如一的政策框架、在新加坡金融管理局的健全监管之下,以及VCC的创新,使其成为寻求整合区域及全球战略的家庭的首选之地。
VelesClub Int. 如何支持您在新加坡城的家族办公室建立
VelesClub Int. 提供针对新加坡城的全方位咨询服务。我们从全面的需求分析开始,明确投资目标、治理偏好和风险承受能力。我们的团队将进行以下协调:
- 在领先法律事务所的合作下,为VCC、LLC、信托或私人信托公司(PTC)进行实体设立,确保新加坡金融管理局的批准和公司秘书服务
- 根据第13O条和第13U条,获得税收激励资格,与顶级税务顾问协作,确保合规并获得预先裁定
- 介绍私人银行部门、信贷提供商及保管服务,简化账户开设和贷款设施的流程
- 通过我们的基金管理人、投资顾问和亚太共同投资平台网络进行投资 sourcing,涵盖私人股本、基础设施、房地产和风险投资
- 发展治理章程,促进家族委员会,并设立慈善工具,确保无缝的代际过渡及影响的一致性
凭借在滨海湾和莱佛士坊的本地办公室,VelesClub Int. 确保您在新加坡城的家族办公室具有法律上的严谨性、税收效率,并为亚太地区及全球机会战略性定位。联系我们,在新加坡城设立您的家族办公室,开启您量身定制的财富之旅。


