Programa de Naturalización y de Inversores Globales (GIP) en SingapurCentro financiero global, proceso ágily fuerte estabilidad

Residencia y Ciudadanía en Singapur

Razones por las cuales las personas buscan residencia y ciudadanía en Singapur

La ubicación estratégica de Singapur en el corazón del sudeste asiático, complementada por su estabilidad política, un sólido marco legal basado en el derecho común inglés y políticas favorables a los negocios, lo convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan un permiso de residencia en Singapur y, eventualmente, la ciudadanía. Como un centro financiero global y un hub comercial, Singapur alberga las sedes de bancos multinacionales, fondos de inversión y empresas de comercio. El PIB per cápita de la ciudad-estado se encuentra entre los más altos del mundo, apoyado por sectores diversificados que incluyen finanzas, tecnología, logística, biotecnología y servicios profesionales. Con uno de los aeropuertos más transitados del mundo —Changi— y uno de sus principales puertos de contenedores, Singapur ofrece una conectividad inigualable, facilitando viajes a través de Asia, Europa y más allá. Los eficientes procedimientos de inmigración del gobierno —a través de pases de empleo, programas de inversores y visados familiares— brindan caminos claros hacia la residencia permanente y, tras años de contribución, eventualmente a la ciudadanía. Además, la estricta aplicación de la ley en Singapur, las bajas tasas de criminalidad y el énfasis en la armonía multicultural garantizan un entorno seguro para las familias. Un sistema de salud de alta calidad, escuelas internacionales de primer nivel y amplios espacios verdes aumentan aún más la calidad de vida en la ciudad. Estos factores impulsan la demanda de orientación detallada sobre cómo obtener una visa para Singapur, residencia permanente en Singapur y ciudadanía por inversión en Singapur.

Tipos de permisos de residencia y vías de ciudadanía

Singapur ofrece múltiples rutas de inmigración adaptadas a diferentes perfiles —profesionales calificados, inversores, emprendedores y miembros de la familia— cada una conduciendo hacia la residencia a largo plazo y, en última instancia, la ciudadanía:

• Pase de empleo (EP): Para profesionales, gerentes y ejecutivos extranjeros con ofertas de trabajo en Singapur. Se aplican umbrales de salario y calificación, y los titulares de EP pueden traer dependientes elegibles con Pases de Dependiente y Pases de Visita a Largo Plazo.
• S Pass: Para personal técnico de nivel medio que gane al menos SGD 3,000/mes. Los empleadores deben cumplir con cuotas y requisitos de imposición; los titulares de S Pass pueden patrocinar dependientes bajo ciertas condiciones.
• EntrePass: Para fundadores de startups e innovadores que establezcan un negocio calificado en Singapur. Los solicitantes presentan planes de negocios detallados, pruebas de innovación y se comprometen a contribuir a la economía local.
• Pase de Empleo Personalizado (PEP): Un pase de alta flexibilidad para profesionales de altos ingresos que actualmente están empleados en el extranjero o titulares de EP en Singapur, sin restricciones de empleador dentro del país y con un período de gracia de desempleo de 6 meses.
• Programa Global de Inversionistas (GIP): Para individuos de alto patrimonio que inviertan al menos SGD 2.5 millones en fondos o empresas con sede en Singapur, lo que conduce directamente a un estatus de residencia permanente.
• Esquemas de Residencia Permanente (PR):
  • Esquema PR para Profesionales/Personal Técnico y Trabajadores Calificados (PTS): Para titulares de EP y S Pass después de al menos seis meses de empleo.
  • Esquema PR para Inversores GIP: PR inmediato al invertir bajo los criterios de GIP.
  • Esquema de Vínculos Familiares: Para cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de PR o ciudadanos; y padres mayores de ciudadanos bajo el esquema de PR para Padres.
• Pase de Visita a Largo Plazo (LTVP): Para cónyuges en unión consensual, hijos solteros discapacitados mayores de 21 años y titulares de Carta de Consentimiento (LOC) para cónyuges extranjeros de titulares de EP, permitiendo estancias prolongadas sin derechos laborales.

Requisitos y proceso de solicitud

Cada vía de inmigración implica criterios de elegibilidad específicos, documentación y canales de presentación a través de la Autoridad de Inmigración y Puntos de Control (ICA) de Singapur o el Ministerio de Mano de Obra (MOM):

• Pase de Empleo/S Pass/PEP: Los empleadores o solicitantes aplican a través del portal EP Online del MOM, proporcionando calificaciones educativas, prueba de experiencia, contratos de empleo y detalles salariales. Las aprobaciones suelen tardar de 1 a 4 semanas.
• EntrePass: Solicitud a través del eService de EntrePass, que requiere un plan de negocios detallado, pruebas de innovación, prueba de inyección de capital y compromiso con la creación de empleo y objetivos de contribución económica. Procesamiento en un plazo de 8 a 12 semanas.
• Programa Global de Inversionistas: Presentar la solicitud de GIP a la Junta de Desarrollo Económico (EDB), incluyendo el historial empresarial, propuesta de inversión, estados de patrimonio neto e informes de debida diligencia. La aprobación de GIP conduce a la solicitud de PR a través de la ICA.
• Residencia Permanente: Las solicitudes de PR bajo PTS, GIP o Vínculos Familiares se presentan a través del portal e-PR de la ICA, incluyendo copias de pasaporte, certificados educativos, evaluaciones de impuestos sobre la renta, certificados de matrimonio/nacimiento y testimonios de empleadores. El procesamiento puede tardar de 6 a 12 meses.
• Pase de Visita a Largo Plazo: Solicitar a través del eService de LTVP en el sitio web de la ICA con cartas de apoyo de patrocinador, certificados de matrimonio y prueba de seguro médico. Aprobación en un plazo de 4 a 8 semanas.

Marco legal y políticas gubernamentales

El sistema de inmigración de Singapur opera bajo una legislación robusta, directrices políticas y ajustes periódicos para equilibrar las necesidades económicas con la integración social:

• Acto de Inmigración y Regulaciones: Proporcionan la base legal para los pases de entrada, la PR y las solicitudes de ciudadanía, definiendo la elegibilidad, las causas de rechazo y los mecanismos de apelación.
• Políticas del Ministerio de Mano de Obra (MOM): Regulan los criterios de pases de empleo, S Pass y EntrePass, incluyendo mínimos salariales, establecimiento de cuotas y marcos de consideración justa para priorizar la contratación local.
• Directrices de la Junta de Desarrollo Económico (EDB): Administran el GIP, estableciendo puntos de referencia de inversión, elegibilidad por sectores y métricas de evaluación del rendimiento para las contribuciones de los inversores.
• Procedimientos de la Autoridad de Inmigración y Puntos de Control (ICA): Gestionan las solicitudes de PR y ciudadanía, implementando sistemas de puntos para PR bajo PTS, verificación de documentos y requisitos de integración para nuevos ciudadanos.
• Políticas de Reunificación Familiar: Facilitan la emisión de LTVP, categorías de PR para cónyuges y padres, y disposiciones para casos humanitarios especiales.

Estilo de vida, movilidad y beneficios a largo plazo

Asegurar la residencia legal o la ciudadanía en Singapur desbloquea una amplia variedad de ventajas que mejoran la vida personal, profesional y familiar:

• Movilidad Global: Los ciudadanos de Singapur disfrutan de acceso sin visa o con visa a la llegada a más de 190 países, el pasaporte más fuerte del mundo, mientras que los titulares de PR obtienen viajes simplificados dentro de la región de ASEAN y privilegios de estadía prolongada en mercados clave.
• Oportunidades Económicas: Los PR y ciudadanos acceden a la elegibilidad para vivienda pública bajo la Junta de Vivienda y Desarrollo (HDB) y el esquema de ahorros de seguridad social CPF; la ciudadanía añade derechos políticos, acceso al servicio público y becas educativas.
• Servicios Públicos de Alta Calidad: Los ciudadanos y PR se benefician de atención médica subsidiada en hospitales públicos, educación de clase mundial desde la educación primaria hasta la terciaria, así como extensos espacios verdes urbanos y centros comunitarios.
• Gobernanza Estable y Seguridad: Singapur ocupa constantemente uno de los lugares más seguros y menos corruptos del mundo, con un fuerte estado de derecho y una administración pública transparente que sustentan la cohesión social.
• Sociedad Multicultural: El entorno oficial en inglés, comunidades expatriadas diversas y políticas multiculturales cohesivas fomentan la integración fluida y un rico intercambio cultural.

Cómo ayuda VelesClub International

VelesClub International ofrece servicios personalizados de principio a fin para clientes que buscan permiso de residencia en Singapur y ciudadanía por inversión en Singapur:

• Evaluación Estratégica: Evaluamos su experiencia profesional, capacidad de inversión y objetivos familiares para recomendar la ruta óptima de pase o PR: EP, EntrePass, PEP, GIP o esquemas de PR.
• Gestión de Solicitudes: Nuestros expertos preparan y presentan todos los documentos requeridos a través de los portales del MOM y la ICA, coordinan patrocinios de empleadores y se comunican con la EDB para los casos de GIP, asegurando un procesamiento fluido.
• Debida Diligencia y Cumplimiento: Nos encargamos de verificaciones de antecedentes, verificación de ingresos y actualizaciones de políticas, alineando las presentaciones con los criterios del MOM y la ICA para maximizar las posibilidades de aprobación.
• Apoyo Post-Aprobación: Asistimos con la logística de reubicación —búsqueda de vivienda, inscripción escolar, registro de atención médica— y guiamos a los clientes sobre contribuciones al CPF, solicitudes de HDB y programas de integración local.
• Transición a la Ciudadanía: Para PR elegibles, asesoramos sobre la mejor época para solicitar la ciudadanía, las ceremonias de juramento y el cumplimiento de los requisitos de residencia, asegurando la obtención oportuna de la plena ciudadanía singapurense.