Residencia en Filipinas en 2026 — permisos, trabajo y familia
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1/10/2025

Residencia en Filipinas en 2026 — permisos, trabajo y familia
Filipinas ofrece múltiples vías de residencia para trabajadores, familias, jubilados e inversores. El estatus de residente aporta estabilidad legal, acceso a servicios locales y una base para una residencia a largo plazo. Esta guía cubre permisos, visados de trabajo, vías familiares y renovaciones. La residencia es solo el comienzo: explore su camino hacia la ciudadanía y evite errores en los plazos en nuestro artículo complementario sobre ciudadanía en Filipinas.
Términos clave
Permiso de residencia: autorización para permanecer en Filipinas más allá de los visados de turista estándar.
Alien Certificate of Registration (ACR I-Card): tarjeta de identidad emitida a extranjeros con visados de larga duración o permisos de residencia.
Visa 9g (pre-arranged employment): principal visado laboral que permite la residencia a empleados extranjeros.
Special Resident Retiree’s Visa (SRRV): vía de residencia para jubilados que cumplen los requisitos de depósito o pensión.
Bureau of Immigration (BI): organismo gubernamental que tramita visados y permisos de residencia.
Visa de residente permanente (PRV): estatus de larga duración disponible por matrimonio o acuerdos específicos.
Tipos de residencia
- Residencia por trabajo (Visa 9g): los extranjeros contratados por empresas filipinas pueden obtener la visa 9g. El empleador debe acreditar el cumplimiento de la normativa laboral y el patrocinio es obligatorio. La validez suele corresponder a la duración del contrato y puede prorrogarse; la ACR I-Card confirma la estancia legal. La terminación del empleo anula la elegibilidad, por lo que la continuidad contractual es clave.
- Vías para inversores y emprendedores: los inversores pueden optar por la Special Investor’s Resident Visa (SIRV) mediante una inversión determinada en empresas aprobadas por el gobierno. Los emprendedores que establezcan negocios y generen empleo también pueden reforzar su elegibilidad. La diligencia debida sobre el origen de los fondos es estricta y se espera actividad empresarial real, no tenencias pasivas.
- Reunificación familiar: los cónyuges extranjeros y los hijos menores de ciudadanos filipinos pueden optar a la residencia bajo la Visa de matrimonio Sección 13a o categorías dependientes equivalentes. Las autoridades exigen prueba de matrimonio genuino, convivencia y apoyo económico. Los padres de hijos filipinos pueden calificar bajo disposiciones específicas. Esta vía suele conducir a la residencia permanente.
- Residencia por estudios: los estudiantes aceptados en universidades acreditadas de Filipinas pueden obtener visados de estudiante que incluyen derechos de residencia. Las renovaciones dependen de la continuidad de la matrícula y el rendimiento académico. Los permisos de trabajo son limitados y requieren autorizaciones separadas.
- Independientes económicamente (SRRV): popular entre extranjeros de 35 años o más que depositan una suma que cumpla los requisitos en un banco filipino o demuestran ingresos de pensión. Los titulares de SRRV disfrutan de entradas múltiples y estancia indefinida mientras se mantengan las condiciones. Las categorías varían según la edad, el depósito y el nivel de pensión, lo que lo convierte en una opción flexible para la jubilación.
- Investigadores / intercambios culturales: los extranjeros involucrados en proyectos académicos, científicos o culturales pueden solicitar visados especiales vinculados a invitaciones institucionales. La duración suele ajustarse al proyecto con opciones de prórroga.
- Humanitario / médico: se pueden conceder permisos específicos por tratamiento médico o protección humanitaria. La documentación debe probar la necesidad y la disponibilidad del tratamiento en Filipinas.
Vías y plazos
Vía | Puntos clave de elegibilidad | Plazo indicativo |
---|---|---|
Visa 9g de trabajo | Patrocinio del empleador, contrato válido | ≈2–3 meses |
Reunificación familiar (13a) | Cónyuge/hijo de ciudadano filipino | ≈4–6 meses |
Visa SRRV para jubilados | Requisitos de depósito/pensión | ≈3–5 meses |
Visa SIRV para inversores | Inversión en empresa aprobada | ≈3–6 meses |
Visa de estudiante | Matrícula en institución reconocida | ≈1–2 meses |
Visa de residente permanente | Base por matrimonio/tratado, vínculos a largo plazo | ≈6–12 meses |
Paso a paso
- Elija su vía: determine si su base es trabajo, familia, jubilación, inversión, estudios o humanitaria.
- Garantice la entrada: llegue inicialmente con un visado de entrada adecuado (turista, 9a visitante temporal) antes de convertirlo en residencia.
- Reúna las pruebas: contratos, certificados de matrimonio, cartas de matrícula, comprobantes de depósito bancario, certificados de antecedentes y prueba de alojamiento.
- Presente la solicitud: someta la documentación al Bureau of Immigration con los formularios requeridos y pague las tasas. La solicitud de la ACR I-Card es obligatoria para estancias de larga duración.
- Acuda a controles: registro biométrico, entrevistas y vetting adicional según proceda.
- Recoja la tarjeta: obtenga su ACR I-Card que confirma los derechos de residencia; verifique todos los datos para futuras renovaciones.
Documentos
Los conjuntos requeridos suelen incluir: pasaporte válido, certificados de antecedentes penales, certificado médico, comprobante de ingresos o depósito, certificados de matrimonio/nacimiento para casos familiares y contratos para empleo. Todos los documentos extranjeros deben estar notariados y traducidos al inglés. ¿Necesita traducciones certificadas o apostillado? Use nuestro servicio de traducción legal y empresarial para cumplir los requisitos locales de presentación.
Costes
Los costes incluyen tasas gubernamentales por visados (9g, 13a, SRRV, SIRV), emisión de la ACR I-Card, traducciones y notarizaciones, y exámenes médicos. El apoyo de abogados o agentes puede aumentar el presupuesto. Aunque los costes varían, los visados SRRV y los basados en la familia suelen considerarse rentables. Consulte guías detalladas en la sección de Residencia y Ciudadanía y evite errores comunes en la presentación.
Renovaciones
La mayoría de los visados de residencia requieren renovaciones periódicas. Las visas 9g suelen renovarse anualmente con el patrocinio del empleador. Las visas 13a comienzan como temporales y luego pueden convertirse en permanentes. SRRV es indefinida, pero requiere mantener las condiciones de depósito/pensión. No renovar la ACR I-Card invalida el estatus y puede acarrear sanciones.
Integración
Las autoridades evalúan no solo la documentación sino también la integración real:
- Registro de domicilio estable y notificación de cambios al Bureau of Immigration.
- Cumplimiento fiscal, especialmente para trabajadores y propietarios de negocios.
- Cobertura de seguro de salud y autosuficiencia financiera.
- Respeto por las normas culturales filipinas y participación en la comunidad local.
Qué cambió en 2026
En 2026, Filipinas introdujo opciones de presentación digital para SRRV y visas 13a, actualizaciones biométricas para la ACR I-Card y umbrales de ingresos más claros para jubilados. También se endureció la diligencia debida en los casos SIRV, exigiendo documentación sobre el origen de los fondos.
¿Sabías que?
Filipinas permite a los jubilados con SRRV importar enseres domésticos libres de impuestos como parte de los beneficios de asentamiento.
Errores comunes
- Confundir las prórrogas de visado de turista con la residencia: son procesos distintos.
- No mantener los depósitos bancarios requeridos en el programa SRRV.
- Presentar registros civiles extranjeros sin traducir o sin notariar.
- Suponer que el matrimonio con un filipino concede residencia automáticamente sin solicitar la 13a.
- Pasar por alto las fechas de renovación de la ACR I-Card.
- Creer que la compra de una propiedad garantiza la residencia: no es así.
- Llegar con un visado de entrada inadecuado y retrasar la conversión a residencia.
- No cumplir las obligaciones fiscales durante la residencia por trabajo.
- Inversores que aportan pruebas insuficientes de actividad empresarial real.
- Solicitar visados de estudiante sin estar aceptado en una institución acreditada.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura la visa de trabajo 9g?
Normalmente coincide con la duración de su contrato de trabajo y se renueva anualmente.
¿Cuál es el requisito de depósito para la SRRV?
Varía según la edad y la categoría, pero siempre requiere prueba de mantenimiento de fondos o ingresos por pensión.
¿Puedo trabajar con una visa SRRV?
La SRRV está pensada principalmente para residencia y jubilación; puede necesitarse autorización de trabajo por separado.
¿Cómo funciona la visa de matrimonio 13a?
Comienza como una visa temporal (1 año) y puede convertirse en residencia permanente si el matrimonio y la convivencia continúan.
¿Los estudiantes necesitan la ACR I-Card?
Sí, todos los titulares de visados de larga duración, incluidos los estudiantes, deben poseer una ACR I-Card.
¿Puedo convertir un visado de turista en residencia dentro de Filipinas?
Sí, en muchas categorías se puede convertir desde un visado 9a de turista, pero los procedimientos varían según la vía.
¿Sigue activo el SIRV?
Sí, pero con una diligencia debida más estricta sobre el origen de la inversión y la actividad del negocio.
¿Con qué frecuencia debo renovar la ACR I-Card?
Normalmente cada año, junto con la validez de su visado.
¿Los jubilados pueden incluir dependientes en la SRRV?
Sí, las categorías SRRV permiten dependientes sujetos a depósitos o documentación adicionales.
¿Qué agencia gestiona las solicitudes?
El Bureau of Immigration (BI) gestiona el procesamiento de visados y residencia, excepto la SRRV, que administra la Philippine Retirement Authority (PRA).
Opinión de experto
Filipinas ofrece opciones diversas de residencia, pero el éxito depende de elegir la visa adecuada a su situación real y mantener el cumplimiento. Una preparación proactiva de la documentación y traducciones reduce retrasos y evita denegaciones.
— Lorenzo, especialista en residencia, VelesClub Int.
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