Residencia en Nigeria 2026 — permisos de trabajo, negocio y familiares
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8/10/2025

Residencia en Nigeria 2026 — permisos de trabajo, negocio y familiares
Nigeria es el motor económico de África occidental, con una fuerza laboral angloparlante, puertos importantes y un sector privado diversificado en energía, fintech, agricultura e industrias creativas. Las vías de residencia se articulan principalmente en torno al empleo (CERPAC), la inversión empresarial y la reunificación familiar, con opciones para estudios y vías humanitarias. Planifique con antelación: una vez su residencia sea estable, explore cómo puede conducir a la nacionalidad — Nigeria citizenship 2026 — naturalisation, marriage & birth.
Términos clave
Nigeria Immigration Service (NIS): autoridad federal responsable de visados, permisos de residencia y control fronterizo.
CERPAC (Combined Expatriate Residence Permit and Aliens Card): tarjeta de residencia estándar para expatriados que trabajan o invierten en Nigeria.
Visado STR (sujeto a regularización): visado de entrada de larga duración para quienes solicitarán residencia (por empleo, negocio o familia) tras su llegada.
Cuota de expatriados: autorización a nivel de empresa para emplear un número fijo de personal extranjero en puestos específicos.
Permiso de empresa: autorización para que una compañía de capital extranjero opere en Nigeria, a menudo acompañada de una cuota de expatriados para directores/especialistas.
Residencia permanente: estancia legal e indefinida concedida tras un periodo prolongado de residencia y contribución al desarrollo nacional.
Tipos de residencia
- Residencia por trabajo (CERPAC): para empleados con contrato local. Requiere la cuota de expatriados del empleador, oferta firmada, justificación del puesto y acreditación de títulos. La tarjeta está vinculada al empleador; los cambios de puesto exigen nueva aprobación y actualización de la cuota. El cumplimiento en nómina, impuestos y registro de pensiones facilita las renovaciones.
- Residencia por negocio / inversión: para propietarios o directores de empresas. Requiere registro en la Corporate Affairs Commission, permiso de empresa, prueba de importación de capital y cumplimiento fiscal. En la renovación, las autoridades buscan actividad real: cuentas auditadas, facturas, listas de personal y declaraciones tributarias.
- Autónomos / consultores: para profesionales independientes con contratos en Nigeria. Requiere registro comercial, TIN, facturas y prueba de ingresos sostenidos; trabajos en sectores regulados pueden necesitar licencias sectoriales.
- Residencia familiar (dependientes): para cónyuges, menores y padres dependientes de residentes o ciudadanos. Documentación: certificados de matrimonio/nacimiento, copia del CERPAC del patrocinador, pruebas de ingresos y de alojamiento; la convivencia se verifica en las renovaciones.
- Residencia por estudios: para estudiantes admitidos en instituciones reconocidas. Requiere carta de admisión, comprobante de matrícula, alojamiento y seguro de salud. Con autorización del NIS, puede haber derechos laborales limitados.
- Misioneros / ONG: para personal religioso, humanitario y de desarrollo comunitario, con cartas de organizaciones registradas y descripción de proyectos.
- Jubilados / independientes económicamente: para solicitantes con pensiones o ahorros estables y seguro médico privado. No se permite empleo bajo esta condición.
- Humanitario / médico: estancia temporal para tratamiento o necesidades de protección, evaluada de forma individual con confirmaciones hospitalarias o de agencias.
- Residencia permanente: concedida tras un largo periodo de estancia legal (comúnmente 15+ años), cumplimiento riguroso y aportes positivos al país.
Vías y plazos
| Vía | Validez inicial | Ciclo de renovación | Tramitación orientativa | Notas |
|---|---|---|---|---|
| Trabajo (CERPAC) | 1 año | Anual | 4–8 semanas | Vinculado al empleador; sujeto a cuota |
| Negocio / inversionista | 2 años | Renovable | 6–10 semanas | Requiere permiso de empresa y cumplimiento fiscal |
| Familiar (dependientes) | 1–2 años | Renovable | 6–8 semanas | Vinculado a la validez del patrocinador |
| Estudios | 1 año | Por curso académico | 4–6 semanas | Se requiere progreso académico |
| Residencia permanente | Indefinida | — | 4–6 meses | Revisión de cumplimiento a largo plazo |
Paso a paso
- Elija su vía: empleo (CERPAC), negocio/inversión, familiar, estudios u otra categoría de estancia prolongada.
- Obtenga el visado STR: solicítelo en una embajada/consulado de Nigeria según su ruta y patrocinador.
- Ingrese y regístrese: a su llegada, regístrese en el NIS dentro del plazo establecido; prepárese para la toma de datos biométricos.
- Solicite la residencia: presente la solicitud con documentos del empleador o de la empresa (cuota, permiso de empresa), registros civiles y comprobante de domicilio.
- Biometría y verificación: acuda a la toma de datos; los oficiales pueden pedir aclaraciones, visitas in situ (para empresas) o cartas de empleo actualizadas.
- Recoja la tarjeta CERPAC: tras la aprobación, recoja la tarjeta y confirme que los registros fiscales/PAYE y de pensiones estén alineados con su situación.
Lista de documentos
Conjunto básico: pasaporte (con validez superior a 12 meses), visado STR, formularios de solicitud, fotos, certificado médico, certificado de antecedentes penales internacional, comprobante de dirección en Nigeria y seguro de salud.
Trabajo (CERPAC): contrato de trabajo, cuota de expatriados del empleador, justificación del puesto, títulos y los identificadores fiscales del empleador.
Negocio / inversionista: registro en la Corporate Affairs Commission, permiso de empresa, certificado de importación de capital, cuentas auditadas o de gestión, TIN y cartas de cumplimiento fiscal.
Familiar: certificados de matrimonio/nacimiento, copia del CERPAC del patrocinador, pruebas de convivencia y medios suficientes.
Estudios: carta de admisión/comprobante de matrícula, alojamiento, medios económicos y respaldo institucional.
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Costes y plazos
Espere tasas gubernamentales por STR, emisión de la tarjeta de residencia y (cuando proceda) cuota de expatriados/permiso de empresa. Costes adicionales incluyen traducciones, exámenes médicos y registros de cumplimiento. Para comparativas internacionales y modelos, consulte nuestra sección de Residency & Citizenship.
Renovaciones y residencia permanente
Comience la renovación entre 30 y 60 días antes del vencimiento. Presente cartas actualizadas del empleador, estado de la cuota, recibos de impuestos/PAYE, evidencias de pensión y seguro médico vigente. Los inversores aportan cuentas y declaraciones fiscales; en casos familiares, se demuestra la convivencia y la validez del patrocinador. Una residencia continua y documentada fortalece el expediente para la evaluación de la residencia permanente.
Integración
La integración es práctica: empleo estable o actividad empresarial, cumplimiento fiscal y de pensiones, domicilio verificado, inscripción escolar para los niños y participación en redes profesionales o comunitarias. Mantenga evidencias de banca local, recibos de servicios y contratos de alquiler; estos registros cotidianos resultan decisivos en renovaciones y revisiones de estatus a largo plazo.
Qué cambió en 2026
El portal electrónico del NIS se amplió para gestionar las transiciones STR a CERPAC, citas biométricas y recordatorios de renovación. Los flujos de trabajo de permiso de empresa y cuota de expatriados ahora cruzan datos con TIN y presentaciones corporativas, reduciendo las verificaciones en papel.
¿Sabías que?
Reponer su pasaporte a mitad de trámite requiere reemisión del CERPAC; sincronizar los datos de identidad evita problemas en aeropuertos y con bancos.
Errores comunes
- Suponer que un visado de visitante o de negocios puede convertirse en residencia sin STR.
- Dejar expirar el seguro de salud o el certificado de antecedentes penales durante la tramitación.
- Cambiar de empleador sin actualizar la cuota de expatriados y los datos del CERPAC.
- Tener una “empresa de papel”: en las renovaciones se solicitan contratos, facturas y recibos fiscales.
- No actualizar la dirección tras una mudanza.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el CERPAC y quién lo necesita?
El CERPAC es el Combined Expatriate Residence Permit and Aliens Card — la tarjeta de residencia requerida para extranjeros que viven y trabajan en Nigeria.
¿Pueden trabajar los dependientes en Nigeria?
Los dependientes necesitan su propio estatus basado en empleo y el CERPAC para trabajar legalmente.
¿Cuándo puedo solicitar la residencia permanente?
Tras un periodo prolongado de estancia legal (por lo general más de 15 años) con cumplimiento riguroso y aportes al país.
¿Puedo cambiar de residencia por trabajo a residencia por inversión?
Sí. Registre una empresa, obtenga el permiso de empresa y actualice su categoría de residencia.
¿La residencia de estudios es convertible a trabajo?
Sí, con una oferta laboral válida y el patrocinio del empleador; solicite el cambio antes de que caduque el estatus de estudiante.
Opinión del experto
Nigeria recompensa a quienes mantienen todos los documentos alineados — contratos, cuotas, identificadores fiscales, contratos de arrendamiento y seguros. Trate cada renovación como una auditoría: si su expediente es consistente, las mejoras y aprobaciones a largo plazo se vuelven procedimentales.
— Maya, especialista en inmigración africana, VelesClub Int.
Siguientes pasos
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