El visado Passeport Talent tiene como objetivo atraer a personas con talento al país. Podrán solicitarlo las siguientes categorías:

Artistas, pintores o escritores: representantes de profesiones creativas que trabajen legalmente en Francia, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia. Es necesario acreditar la disponibilidad de medios de subsistencia (al menos 70% del salario mínimo oficial en Francia por persona para cada mes de estancia).

Personas con reconocimiento internacional en los ámbitos científico, deportivo, educativo, literario, intelectual o artístico. Se exige un contrato de trabajo o un periodo de estancia en el país de al menos tres meses.

Empleados de una empresa innovadora. La actividad debe estar relacionada con la investigación y desarrollo innovadores, y el salario anual debe ser el doble del salario mínimo oficial en Francia.

Empleados de oficinas representativas en Francia de empresas extranjeras. El salario anual debe ser 1.8 veces el salario mínimo. Trabajo bajo contrato laboral francés por un periodo de al menos tres meses.

Científicos/investigadores. El solicitante debe ser un especialista acreditado, al menos con nivel de máster, y contar con una remisión para un desplazamiento profesional.

Empleados cualificados: titulados de universidades especializadas cuyos diplomas son reconocidos en Francia, o especialistas con al menos cinco años de experiencia profesional en el sector. Se necesita un contrato laboral con un empleador francés por al menos 12 meses.

Inversores: es necesario invertir €300 thousand en la economía y crear o conservar empleos durante un periodo de al menos cuatro años tras la inversión.

Fundadores y copropietarios de empresas. Es necesario presentar un proyecto de empresa comercial, mercantil o industrial que vaya a implementarse en Francia o que ya exista. Al mismo tiempo, debe ser un especialista acreditado o tener al menos cinco años de experiencia profesional en el ámbito, y además invertir al menos €30 thousand en el negocio.

Reunir la documentación y preparar el expediente no es tarea sencilla, por lo que puede ser necesario consultar a un especialista en inmigración antes de comenzar.