Das Talentpass-Visum zielt darauf ab, talentierte Personen ins Land zu holen. Folgende Personen können sich dafür bewerben:

Künstler, Maler oder Schriftsteller, die Vertreter kreativer Berufe sind und legal in Frankreich arbeiten, sei es angestellt oder selbstständig. Es muss nachgewiesen werden, dass die notwendigen Lebenshaltungsrücklagen vorhanden sind (mindestens 70 % des offiziellen Mindestlohns in Frankreich pro Person für jeden Monat des Aufenthalts).

Personen, die internationale Anerkennung in den Bereichen Wissenschaft, Sport, Bildung, Literatur, Intellekt und Kunst erlangt haben. Ein Arbeitsvertrag oder ein Aufenthalt im Land muss mindestens drei Monate betragen.

Angestellte eines innovativen Unternehmens. Die Tätigkeit muss mit innovativer Forschung und Entwicklung verbunden sein, und das Jahresgehalt muss das Zweifache des offiziellen Mindestlohns in Frankreich betragen.

Angestellte französischer Vertretungen ausländischer Unternehmen. Das Jahresgehalt muss 1,8-mal so hoch wie der Mindestlohn sein. Arbeit im Rahmen eines französischen Arbeitsvertrags für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten.

Wissenschaftler/Forscher. Der Antragsteller muss ein zertifizierter Fachmann mindestens auf Master-Niveau sein und eine Einladung für eine Dienstreise vorweisen können.

Qualifizierte Mitarbeiter sind Absolventen spezialisierter Hochschulen, deren Diplome in Frankreich anerkannt werden, oder Fachkräfte mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in ihrem Bereich. Ein Arbeitsvertrag mit einem französischen Arbeitgeber für mindestens 12 Monate ist erforderlich.

Investoren – es ist notwendig, einen Betrag von 300.000 € in die Wirtschaft zu investieren und Arbeitsplätze für einen Zeitraum von mindestens vier Jahren nach der Investition zu schaffen oder zu erhalten.

Gründer und Mitinhaber von Unternehmen. Es ist erforderlich, ein Projekt für ein gewerbliches, kommerzielles oder industrielles Unternehmen einzureichen, das in Frankreich umgesetzt oder bereits vorhanden ist. Zudem müssen Sie ein zertifizierter Fachmann sein oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich haben und mindestens 30.000 € in das Unternehmen investieren.

Das Sammeln der Dokumente und die Erstellung eines Aktenzeichens sind nicht ganz einfach, daher könnte es ratsam sein, sich vor Beginn an einen Immigrationsexperten zu wenden.