Das Passport Talent‑Visum zielt darauf ab, talentierte Menschen in das Land zu holen. Folgende Personen können dafür infrage kommen:

Künstler, Maler oder Schriftsteller gehören zu den kreativen Berufen und arbeiten rechtmäßig in Frankreich – angestellt oder selbstständig. Es muss das Vorhandensein ausreichender finanzieller Mittel nachgewiesen werden (mindestens 70% des in Frankreich geltenden offiziellen Mindestlohns pro Person und pro Aufenthaltsmonat).

Personen mit internationaler Anerkennung in den Bereichen Wissenschaft, Sport, Bildung, Literatur, intellektuelle Leistungen oder Kunst. Ein Arbeitsvertrag oder ein Aufenthaltszeitraum im Land muss mindestens drei Monate betragen.

Mitarbeiter innovativer Unternehmen. Die Tätigkeit muss Forschung und Entwicklung mit innovativem Charakter betreffen, und das Jahresgehalt muss das Zweifache des in Frankreich geltenden offiziellen Mindestlohns betragen.

Mitarbeiter französischer Repräsentanzen ausländischer Unternehmen. Das Jahresgehalt muss das 1.8‑Fache des Mindestlohns betragen. Beschäftigung nach einem französischen Arbeitsvertrag für mindestens drei Monate.

Wissenschaftler/Forschungspersonal. Der Antragsteller muss ein zertifizierter Fachspezialist mindestens auf Master‑Niveau sein und eine Entsendungsbestätigung für eine Dienstreise vorlegen.

Fachkräfte: Absolventen spezialisierter Hochschulen, deren Abschlüsse in Frankreich anerkannt sind, oder Spezialisten mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im jeweiligen Bereich. Erforderlich ist ein Arbeitsvertrag mit einem französischen Arbeitgeber über mindestens 12 Monate.

Investoren – Sie müssen €300 thousand in die Wirtschaft investieren und Arbeitsplätze für einen Zeitraum von mindestens vier Jahren nach der Investition schaffen oder erhalten.

Gründer und Mitinhaber von Unternehmen. Sie müssen ein Projekt für ein Handels-, Gewerbe‑ oder Industrieunternehmen vorlegen, das in Frankreich umgesetzt wird oder bereits besteht. Gleichzeitig müssen Sie als zertifizierter Fachspezialist gelten oder über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im betreffenden Bereich verfügen und zudem mindestens €30 thousand in das Unternehmen investieren.

Die Zusammenstellung der Unterlagen und die Erstellung der Akte sind nicht einfach; daher ist es ratsam, vor Beginn einen Einwanderungsspezialisten zu konsultieren.